Resumen de un currículum de director de oficina
¿Sabías que los reclutadores sólo dedican unos segundos a echar un vistazo a cada currículum?
Este hecho pone de manifiesto la importancia de enganchar inmediatamente al reclutador.
Para ello, utiliza un resumen u objetivo del currículum.
Se trata de párrafos breves e impactantes que introducen el resto de su currículum.
Pero, ¿cuál es la diferencia entre ambas secciones?
Un resumen del currículum es un resumen de 2 a 4 frases de tus experiencias y logros profesionales.
Ejemplo de resumen de currículum de director de oficina
Director de oficina con experiencia que busca aprovechar las habilidades de gestión avanzadas para mejorar la eficiencia en Atkins Digital. Sus más de 5 años de experiencia en el sector incluyen el desarrollo de un entorno de oficina sin papel, así como el cumplimiento del 100% de los objetivos de ingresos y la reducción de costes en un 18% de media.
El objetivo de un currículum es un resumen de 2 a 4 frases de lo que quieres conseguir profesionalmente.
Ejemplo de objetivo de currículum de director de oficina
Gestor motivado que busca un puesto de gestión de oficina en Atkins Digital. Apasionado por mejorar la eficiencia con objetivos trimestrales, investigación y evaluación del rendimiento. La experiencia incluye la formación y gestión de 15 empleados en Pizza Palace. Ha reducido los costes en un 18% y la rotación de personal en un 12%.
¿Cuál debería elegir?
En general, recomendamos optar por un resumen si tiene mucha experiencia como director de oficina. Un objetivo está más orientado a mostrar tus metas, por lo que es más adecuado para aquellos que aún no han trabajado como directores de oficina (graduados, personas que cambian de carrera o que aún están estudiando).
