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Habilidades de colaboración: Ejemplos de uso en el currículum

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¿Qué son las habilidades de colaboración?

Ser un gran colaborador significa que puedes trabajar bien en equipo y saber cómo apoyar a tus compañeros. Unas buenas habilidades de colaboración te convierten en un oyente activo, dispuesto a tomar la iniciativa pero también a dejarse guiar por los demás.

Sin embargo, poner “fuertes habilidades de colaboración” en la sección de habilidades de tu currículum puede sonar un poco jactancioso. Puedes destacar tus habilidades de colaboración demostrando que eres un buen comunicador, un verdadero jugador de equipo y alguien que está dispuesto a anteponer los objetivos del grupo a las necesidades individuales.

¿Por qué los reclutadores buscan las habilidades de colaboración en su currículum?

Por lo general, los reclutadores creen que los candidatos que tienen fuertes habilidades de colaboración serán un mejor partido que los candidatos que no las tienen.

Los empleadores consideran que las habilidades de colaboración son muy valoradas porque demuestran que eres una persona de mente abierta, respetuosa con las diferentes opiniones y muy adaptable.

Los grandes colaboradores suelen tener una gran inteligencia emocional. Esto les permite gestionar bien el estrés y sus emociones y tomar las decisiones correctas.

Es más, las personas con fuertes habilidades de colaboración tienen más probabilidades de hacer el trabajo más rápido pero sin sacrificar la calidad. Por eso los responsables de la contratación buscan siempre grandes colaboradores.

Pero, ¿cómo puedes demostrar tus habilidades de colaboración sin parecer jactancioso? ¿Cuáles son las habilidades que realmente demuestran que eres un gran colaborador?

¿Qué habilidades, actividades y logros te ayudan a destacar tus habilidades de colaboración?

Enumerar “fuertes habilidades de colaboración” como parte de tu sección de habilidades no hará el trabajo. En su lugar, analicemos las habilidades no obvias que le convierten en un gran colaborador:

• Disciplina, organización y gestión del tiempo: estas habilidades suelen percibirse como importantes para los trabajadores individuales. Sin embargo, ser capaz de trabajar individualmente es sin duda parte del trabajo en equipo.
• Comunicación: ya sea verbal o no verbal, la comunicación tiene el potencial de hacer o deshacer un equipo. Los reclutadores esperan que sepa gestionar los conflictos y comunicar los problemas con los demás.
• Adaptabilidad: la situación global actual nos ha demostrado que ser adaptable a diferentes condiciones es extremadamente importante. El trabajo en equipo requiere una gran capacidad de adaptación en la era digital.
• Creatividad y pensamiento crítico: ser capaz de pensar de forma innovadora demuestra que puedes detectar los errores de otros miembros del equipo y solucionarlos de forma rápida y sencilla.

Cómo demostrar una gran capacidad de colaboración en tu currículum

• Menciona las veces que has tenido que trabajar en un equipo grande
• Describa algunos problemas de equipo que haya ayudado a resolver
• Habla de proyectos que hayan tenido que realizarse en poco tiempo
• Demuestre lo creativo que puede ser al abordar problemas desconocidos
• Poner ejemplos de situaciones en las que hayas tenido que ser a la vez líder y seguidor

No lo olvides: lo que todo empleador quiere es que tengas una gran capacidad de colaboración, pero exponerla explícitamente puede no jugar a tu favor. En su lugar, céntrate en responder a estas preguntas:

• ¿Has participado en un proyecto de equipo que haya tenido un gran éxito?
• ¿Cuándo fue la última vez que tuviste que lidiar con un miembro del equipo que no te apoyaba y cómo lo manejaste?
• ¿Ha antepuesto alguna vez el éxito del grupo al reconocimiento individual?

A continuación encontrará algunos fragmentos de currículums de personas que han puesto en práctica estos consejos.

Ejemplo 1: Demostrar una gran capacidad de colaboración en la sección de experiencia

El fragmento de currículum de este becario de marketing ilustra muy bien sus habilidades de colaboración. El hecho de que esta persona haya trabajado en un proyecto de un año de duración demuestra que es disciplinada y tiene una gran capacidad de organización.

Por otra parte, las sesiones semanales de brainstorming demuestran su capacidad creativa y de trabajo en equipo.

Por último, pero no por ello menos importante, ayudar a los miembros del equipo en sus tareas diarias demuestra la disposición de este becario de marketing a sacrificar sus necesidades e intereses individuales por los objetivos del equipo.

Ejemplo 2: Demostrar la capacidad de colaboración en la sección de resumen del currículum

Puedes mostrar tus habilidades de colaboración en una o dos frases.

Este resumen del currículum muestra que la persona tiene grandes habilidades de comunicación y organización necesarias para liderar un equipo. Además, el hecho de haber ganado el Effie Award 2019 demuestra el alto nivel de creatividad y pensamiento crítico de esta persona (y de su equipo).

Ejemplo 3: Muestra tus habilidades de colaboración en tus secciones de logros

Ambos ejemplos demuestran las grandes habilidades de colaboración de esta persona al centrarse en la comunicación, el trabajo en equipo (incluso entre departamentos) y la adaptabilidad.

Recuerda: si hay otros logros que quieras mencionar, puedes hacerlo añadiendo una sección de “Lo más orgulloso” al final de tu currículum.

Ejemplo 4: Demuestra tus habilidades de colaboración a través de otras secciones de tu currículum

Bien, ya hemos hablado de las formas de demostrar unas sólidas habilidades de colaboración como parte de las secciones de resumen, experiencia y habilidades de tu currículum. Ahora es el momento de ver cómo las actividades no relacionadas con el trabajo pueden ayudarte a destacar como un gran colaborador.

¿Quizás eras voluntario en el refugio local de mascotas? ¿O tal vez participaste en un evento escolar para recaudar fondos en Navidad?

Cualquier tipo de actividad extracurricular que requiera buenas habilidades de comunicación y espíritu de equipo puede incluirse en las secciones adicionales de tu currículum. Demuestra que eres proactivo, pero también que puedes centrar tus esfuerzos en objetivos que no necesariamente tienen un impacto directo en tu vida.

Habilidades de colaboración: Puntos clave para tu currículum

• Demuestra tu compromiso: describe situaciones en las que hayas tenido que anteponer el éxito del grupo al reconocimiento individual
• Lo que te convierte en un buen líder: habla de las veces que has tenido que tomar la iniciativa para alcanzar objetivos comunes
• Muestre sus puntos fuertes individuales: la capacidad de trabajar individualmente es crucial para ser un colaborador valioso