Habilidades de llamada en frío: Ejemplos de uso en el currículum

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Como comercializador, tienes las habilidades de llamada en frío que pueden cerrar con éxito una venta. Pero primero tienes que conectar con un reclutador y convencerle de que te dé una oportunidad.

Tu currículum te ayudará a hacerlo. ¿Quieres saber qué poner en él?

Vea ejemplos de cómo se utiliza la llamada en frío en los currículums:

EXPERIENCIA

Ventas
Tecumo Inc.

Identificar y nutrir a los clientes/socios a través de llamadas frías, B2B.
Incrementé las ventas en un 25% en el primer año para el mercado mexicano.
Trabajó en colaboración con la sede para abrir esta nueva ubicación generando $250,000 en ventas en su primer mes.
Redujo y mantuvo los costes de alimentación en un 29% durante el primer año de gestión.
Reducción de la rotación de empleados del 80% al 20% mediante el reciclaje de los empleados de forma regular (una vez al mes).
Mantuvo la puntuación del Departamento de Salud en 100/A.
Venta cruzada de cada artículo, cada oportunidad, siempre añadí 100 dólares adicionales a un pedido del restaurante.

Llamada en frío habilidad fundamental:

Ventas B2B y B2C
Adquisición de cuentas
Retención de cuentas
Generación de clientes potenciales
Calificación de clientes potenciales
Conversión de clientes potenciales
Atención al cliente
Relaciones con los clientes

CONSEJO PROFESIONAL
La amplitud de tu experiencia debe quedar perfectamente encapsulada en los hitos de tu carrera. No te limites a hablar de las tareas y responsabilidades generales, detalla cómo tus tareas ayudaron a la empresa a avanzar.

Frases potentes para tus habilidades de llamada en frío en el currículum

Generó ventas por valor de más de 50.000 dólares para la empresa en los dos primeros meses
Dirigió y formó a un equipo de más de 20 representantes de atención al cliente, facilitando la eficiencia operativa de la organización en un 45% y reduciendo los costes de reciclaje en un 32%.
Contribuyó a un crecimiento del 68% de los beneficios en 1 año