Habilidades de Peoplesoft: Ejemplos de uso en el currículum
¿Buscas las mejores habilidades de PeopleSoft para impresionar a los reclutadores?
PeopleSoft lleva décadas en el mercado y eso conlleva mucha competencia. Por lo tanto, tus habilidades de PeopleSoft deben promoverte como un experto en lo que haces.
Deja claro por qué eres el más adecuado y conseguirás el trabajo.
Aquí están las habilidades de PeopleSoft más buscadas:
Lista de habilidades de PeopleSoft y ejemplos para tu currículum:
EXPERIENCIA
Director de proyectos
Revoluno
- Actuó como analista de soporte de segundo nivel para incidencias/consultas relacionadas con PeopleSoft HRMS y Talentsoft
- Gestioné el equipo de atención al cliente de nóminas, dando soporte a 5.200 empleados (PeopleSoft y ADP)
- Consulta y análisis de 30 a 50 entradas de PeopleSoft P2P diariamente
- Mejoró la experiencia de los solicitantes de más de 2 millones de dólares mediante la implementación de mejores estrategias y tecnología
- Promoción de la mejora continua. Reducción de costes en 12 millones de dólares en 2 años
- Gestionó más de 70 problemas de disponibilidad de la empresa hasta su resolución
- Presentó e implementó soluciones de más de 1 millón de dólares para problemas complejos
Estas habilidades de Peoplesoft están siempre en alta demanda:
- Nube de Oracle
- Programas de interfaz
- Tecnologías de desarrollo: PeopleCode, PeopleTools, diseñador de aplicaciones, SQL, SQR
- Gestión del capital humano
- Gestión financiera y de la cadena de suministro
- Gestión de las relaciones con los clientes
- Gestión del rendimiento empresarial
CONSEJO PROFESIONAL
Si una habilidad no te ayuda a conseguir el trabajo, sólo te alejará de él. Así que evita incluir habilidades que no tienes, habilidades sobreutilizadas o habilidades irrelevantes. Haz que tu sección de habilidades sea un lugar en el que inspires a los reclutadores y destaques tus talentos únicos.
Cómo demostrar las habilidades de Peoplesoft en tu currículum
- Mejora del rendimiento global del departamento de RRHH con un 37% mediante la adopción de nuevas tecnologías de PeopleSoft
- Diseñar y desarrollar nuevos informes financieros utilizando los sistemas financieros de Peoplesoft
- Desarrollado 8 scripts de automatización de pruebas de PeopleSoft para manejar escenarios de prueba
Qué trabajos requieren conocimientos de Peoplesoft:
- Gestor de proyectos
- Analista financiero profesional
- Analista financiero profesional y Tbma
- Analista de Negocios de Nómina Senior y Gerente de Proyectos
- Analista de negocios
- Senior Manager-financial Reporting & Analysis
- Senior Manager-Gestión de Procesos de Negocio y Controles
- Asociado de Operaciones Globales de RRHH
- Auditor/consultor de TI
- Director de soluciones digitales
Lea nuestro artículo sobre que habilidades poner en el currículum para obtener más consejos y trucos.
