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Habilidades de automotivación: Ejemplos de uso en el currículum

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¿Qué es la automotivación?

La automotivación es el impulso interior que te lleva a actuar y a perseguir tus objetivos. Es un proceso autodirigido: nadie te dice lo que tienes que hacer. Te esfuerzas por progresar y te empujas a ti mismo para completar las tareas y buscar más. La automotivación significa que tienes una imagen clara en tu cabeza sobre tus intenciones para el futuro.

Muchas personas piensan ingenuamente que mencionar la automotivación en los currículums es suficiente para demostrar que realmente tienen esta habilidad blanda. Sin embargo, decirla no añade ningún valor y no te ayudará a ser elegido para ningún puesto. Los reclutadores perciben la automotivación por tu experiencia general, tu ética de trabajo, tu trabajo en equipo y tus objetivos.

¿Por qué es importante la automotivación en tu currículum?

De hecho, la automotivación combina todas las habilidades que te definen como líder. La experiencia, el voluntariado y la fijación de objetivos demuestran que tienes el control total de tu vida. Los reclutadores valoran la calidad de tus acciones, ya que son una señal aparente de si tendrás un rendimiento excepcional en futuros trabajos.

Los empleados automotivados no necesitan que la dirección o los compañeros les empujen en el proceso de trabajo. En cambio, toman las cosas en sus manos y desarrollan la mentalidad necesaria para cumplir las expectativas. Al fin y al cabo, ser un buen empleado significa que haces tu trabajo de forma diligente y adecuada en cualquier circunstancia.

Además, la automotivación también te capacita para trabajar mejor en equipo y tener la oportunidad de ser promovido a un puesto mejor. En última instancia, los reclutadores prestan mucha atención a los empleados que más contribuyen al éxito de la empresa.

Entonces, ¿cómo vas a demostrar que encajas perfectamente en el puesto deseado? En primer lugar, ¡respalda tu automotivación con ejemplos! Pongámoslo en práctica.

Habilidades y actividades que te ayudarán a demostrar tus habilidades de automotivación de forma convincente

Estas son las habilidades más valiosas que influyen en tu automotivación general y convencen a los reclutadores de que eres la opción adecuada para el puesto:

• Fijación de objetivos: debes establecer objetivos SMART (específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con plazos). Te ayudarán a mantener la motivación en un entorno de trabajo dinámico. Los objetivos SMART facilitan la realización de cada tarea de forma adecuada.
• Priorizar y planificar: el 80% de los resultados (productos) provienen del 20% de las causas (entradas). Esta regla significa que puedes priorizar los factores más importantes, ya que producirán los mejores resultados. Aplicando el principio 80/20, aumentas las posibilidades de ser reconocido.
• Ganas de trabajar: demuestra a los empleadores que siempre haces un esfuerzo adicional para ganar más experiencia. Aspirar a cualquier trabajo adicional demuestra que eres un individuo autodirigido que no necesita orientación.

Cómo demostrar una capacidad de automotivación convincente en tu currículum

• Explique cómo superó una situación difícil en el trabajo.
• Describa un periodo de su vida en el que tuvo problemas personales pero aún así consiguió destacar en el trabajo.
• Describa con ejemplos cómo maneja el estrés en el trabajo y aún así logra alcanzar sus objetivos.
• Da ejemplos de momentos en los que te ofreciste para una tarea intrigante pero desafiante a pesar de tener mucho otro trabajo.
• Recuerda que la automotivación es una habilidad necesaria para cualquier trabajo. El punto crucial aquí es que debes demostrarlo con acciones y experiencias que has adquirido hasta ahora en tu vida.

Antes de hacer nada, responde a la siguiente pregunta:

¿He hecho algo extraordinario en mis experiencias laborales anteriores que demuestre mi automotivación?

Ahora te presentaré cómo poner en práctica todo lo mencionado hasta ahora. Aquí tienes fragmentos de currículum que demuestran tu dedicación y automotivación en el trabajo.

Ejemplo 1: Viñetas de experiencia

Científico de Datos Full-Stack solicitando el puesto de Científico de Datos Senior

Los verbos de acción como creado y establecido demuestran que no son individuos pasivos sino que tienen iniciativa. La implementación de una estrategia de precios y la realización de un análisis estadístico demuestran que tienen una gran capacidad para fijar objetivos.

Los términos SQL, Python, BI y Tableau lo dicen todo. Demuestran que el candidato es un especialista en la materia y que puede trabajar con diferentes programas informáticos.

La mejora del 45% en la calidad de los datos es una prueba del trabajo constante y duro. Formar a dos equipos en un trabajo tan complejo es también un signo de responsabilidad. La sección de experiencia del candidato es notable y está bien estructurada, por lo que tiene muchas posibilidades de ser contratado.

Ejemplo 2: Resumen del currículum

Experto en marketing que solicita el puesto de gestor de contenidos

¿Recuerdas el principio 80/20? A veces, el 20% de las palabras de tu currículum conducen al 80% de las entrevistas de trabajo.

¡También es válido aquí! Necesitas una o dos frases en la sección de Resumen para convencer a todos de que puedes aportar valor.

Este ejemplo demuestra que el candidato es autodirigido y automotivado, ya que organizó esta notable campaña de promoción. Por eso se les reconoce con este prestigioso premio.

Ejemplo 3: Logros clave

Redactor digital que solicita el puesto de comercializador de contenidos senior

En esta sección, puedes hacer más hincapié en tus logros explicándolos con más detalle. Utiliza verbos de acción y demuestra que eres una persona emprendedora.

Aquí el candidato aporta pruebas de sus profundos conocimientos en el campo, que le han llevado a su enorme éxito. Así, el reclutador conoce su actitud hacia el trabajo.

Ejemplo 4: Voluntariado y filosofía de vida

Profesor de inglés que solicita el puesto de asistente de educación

Añadir una sección de voluntariado a tu currículum te dará seguramente algunos puntos extra. De este modo, demostrarás al reclutador que estás dispuesto a hacer un esfuerzo adicional pase lo que pase.

El voluntariado demuestra el compromiso con el mundo y con la empresa. Es una muestra de la capacidad de automotivación y demuestra la siguiente máxima

“¡Primero, dar, luego recibir!”

MI FILOSOFÍA DE VIDA

Quien tiene un por qué para vivir puede soportar casi cualquier cómo.

Friedrich Nietzsche

Algunas personas comparten intereses o filosofías de vida comunes. Así, hay más posibilidades de que se lleven bien y se hagan amigos. Recuerde que los reclutadores son humanos en primer lugar. Por eso es crucial mencionar tu filosofía de vida en tu currículum.

Si crees en lo que el reclutador cree, es más probable que confíe en ti y te contrate. De este modo, eliminas las barreras profesionales y creas una conexión. Todo lo que tienes que hacer es utilizar las palabras adecuadas para afirmarlo.

Habilidades de automotivación: Puntos clave para tu currículum

• Muestra acción: la automotivación significa tener iniciativa y completar las tareas. Enumera tu experiencia y tus logros y cuenta lo que has aprendido de ellos. Utiliza verbos apropiados que muestren tu deseo y demuestren que eres una persona emprendedora.
• Sé específico: debes ser breve porque el reclutador leerá tu currículum por encima. Algunas habilidades son más convincentes que otras y serán la razón para ser contratado.
• Recuerda el principio 80/20. Da prioridad a tus aptitudes y a otros datos al elaborar el currículum.
• Hazlo personal: Añade una cita, tus libros favoritos o tus pasiones. Recuerda que tus pasiones muestran el tipo de persona que eres y proporcionan pruebas de tus habilidades de auto motivación.