Habilidades duras: Ejemplos para curriculum

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En esta lección:

¿No está seguro de lo que son las habilidades “duras”? Será mejor que lo averigües. (Y aprende a utilizarlas en un curriculum para conseguir entrevistas.) ¿Buenas noticias? Has llegado al lugar adecuado.

¿Qué te hace bueno en tu trabajo?

Los reclutadores supondrán que se trata de años de experiencia profesional, un diploma sólido y un certificado bien establecido.

Pero todo esto representa algo mucho más importante:

Tus habilidades. Las que hacen el trabajo.

¿Qué son las habilidades duras?

No se trata de lo difíciles que sean, sino de lo orientadas que estén dichas habilidades al proceso.

Definición de habilidades duras:

Las habilidades duras son habilidades que te permiten hacer frente a tareas y responsabilidades específicas del trabajo. Las habilidades duras pueden aprenderse mediante cursos, formación profesional y en el trabajo. Estas habilidades suelen centrarse en tareas y procesos específicos, como el uso de herramientas, equipos o programas informáticos.

Por el contrario, las habilidades blandas son rasgos y capacidades que no son exclusivos de ningún trabajo, como la colaboración, la gestión del tiempo, la empatía o el liderazgo.

¿Qué tipo de habilidades son más importantes? Un estudio de LinkedIn sugiere que una ligera mayoría (57% frente al 43%) de los empleadores valora más las habilidades blandas que las duras.

Pero, ¿se trata realmente de una situación de elección?

La verdad es que no. Lo mejor es pensar que las habilidades duras consiguen entrevistas y las habilidades blandas consiguen puestos de trabajo.

(Por no hablar de la delgada línea que separa las definiciones: ¿qué tan suave es la gestión del tiempo?)

Si el contraste entre habilidades duras y blandas no está del todo claro para ti, consulta nuestra guía: La diferencia entre habilidades duras y blandas explicada

Lista de ejemplos de habilidades duras

Habilidades técnicas
Conocimientos de informática
Conocimientos de Microsoft Office
Capacidades analíticas
Conocimientos de marketing
Habilidades de presentación
Habilidades de gestión
Habilidades de gestión de proyectos
Capacidades de redacción
Conocimientos de idiomas
Conocimientos de diseño
Certificaciones

(Y aquí tienes algunos consejos sobre las principales habilidades que buscan los empleadores en 2022)

Cómo enumerar las habilidades duras en un curriculum

A continuación, verás ejemplos más específicos de habilidades duras en cada categoría. Sin embargo, antes de llegar a eso, dos cosas cruciales:

¿Cómo ponerlas en un curriculum?

No te limites a copiar y pegar las habilidades que crees tener.
Revisa la descripción del puesto e identifica las palabras clave relacionadas con las habilidades.
Crea una lista basada en lo que encuentres.
Destaca estos puntos fuertes en tu curriculum.

¿Dónde incluirlas?

Incluye una lista de tus habilidades más relevantes en una sección separada de “habilidades”. De este modo, estarán destacadas y serán fáciles de localizar.
Refiérete a tus aptitudes profesionales duras en la sección de historial de empleo: da ejemplos de logros y funciones que ilustren tus habilidades.
Menciona 2 ó 3 habilidades clave para este trabajo en el perfil profesional del currículum (el párrafo de la parte superior): ya sea una declaración resumida o un objetivo de trabajo/carrera.

Para conocer más estrategias para destacar tus habilidades laborales, consulta: Habilidades cruciales para poner en tu curriculum 2022

Las 10 habilidades más importantes para un curriculum: Lista de ejemplos

1. Habilidades técnicas

Las habilidades técnicas incluyen conocimientos especializados y experiencia en campos como la informática, la ingeniería o la ciencia. Las habilidades técnicas típicas son la capacidad de utilizar software o equipos especializados.

Estos son algunos ejemplos de habilidades técnicas duras:

CAD
Fabricación ajustada
Análisis multivariante
Regresión lineal
Creación de prototipos
Desarrollo de flujos de trabajo
Habilidades STEM
Web: HTML, CSS, Javascript
Procesamiento de pagos
Sistemas de facturación automatizados
Plataformas CRM
Investigación
Solución de problemas

He aquí algunas muestras extraídas de currículums

Creé tablas dinámicas de MS Excel para identificar más de 500 nuevas palabras clave de alto tráfico y baja competencia que nos llevaron a obtener más de 250.000 dólares de ingresos anuales.
Aplicación de los principios de fabricación ajustada para rediseñar el sistema Kanban. Reducción de los costes de inventario en un 32%.
Ingeniero mecánico eficiente con más de 3 años de experiencia combinada como ingeniero de diseño. Puede realizar análisis estáticos, de fatiga y de fractura para los componentes estructurales del tren de aterrizaje principal del F-35.

Para una guía dedicada a la inclusión de habilidades técnicas duras en un curriculum, consulte: Las mejores habilidades técnicas para los currículums

2. Conocimientos informáticos

Las habilidades informáticas son sus capacidades para utilizar el software y el hardware: desde las más básicas y generales, hasta las altamente especializadas.

En el mercado laboral actual, los conocimientos informáticos son imprescindibles en cualquier sector. Asegúrate de incluirlos en tu currículum, especialmente si optas a trabajos de oficina y si el anuncio de empleo requiere que sean específicos.

Aquí tienes una lista de algunos conocimientos informáticos básicos:

MS Office:
Word
Excel
Outlook
Powerpoint
OneNote
Acceso
Google Drive
Hojas de cálculo
Correo electrónico
Presentaciones/Slideshows
Gestión de bases de datos
Quickbooks
Redes sociales
Web
Mecanografía
Gráficos
Sistemas empresariales
WPM

Y aquí verás algunos conocimientos típicos de programación:

Java
PHP
MySQL
SQL
C#
JavaScript
C++
Python
iOS/Swift
Ruby on Rails

Así es como puedes hacer que funcionen en tu curriculum

Compuso una app para permitir el control por voz de las luces, la puerta del garaje y el termostato del hogar, utilizando un Amazon Echo y una Raspberry Pi.
Escribió fórmulas de Excel para añadir formato condicional a una hoja de cálculo de presupuestos.
Informes automatizados con Oracle Netsuite para reducir los costes de los informes en un 25%.

¿Necesitas más información? Aquí tienes una lectura imprescindible para ti: Habilidades informáticas clave para poner en un curriculum en 2022

Si quieres profundizar en las habilidades de MS Office, consulta: Habilidades del paquete de Microsoft Office para la fuerza de trabajo

3. Habilidades analíticas

Las habilidades analíticas son las habilidades para recopilar datos, analizarlos, descifrar el significado y presentarlos.

Independientemente del trabajo que persigas, si eres capaz de demostrar que eres bueno con el análisis de datos, el reclutador te dará algunos puntos extra.

Aquí tienes algunas habilidades analíticas para poner en un curriculum:

Investigación
Previsión
Extracción de datos
Presentación de datos
Gestión de recursos
Ingeniería de datos
Gestión de bases de datos
Interpretación de datos y métricas
Elaboración de informes
Diagnóstico
Creatividad
Teorización

Habilidades analíticas demostradas en su curriculum

Utilizó el software estadístico Microsoft SPSS para rastrear y analizar datos. Creó herramientas de aprendizaje automático que calcularon valores P/E ajustados.
Utilizó MS Access para identificar y mejorar las carteras de bajo rendimiento. Aumentó los ingresos medios de los clientes en un 19%.

Más información: Habilidades analíticas/de análisis de datos para impulsar tu curriculum

4. Habilidades de marketing

Las habilidades de marketing incluyen el conocimiento general de las ventas, la publicidad y la investigación del consumidor, así como una plétora de habilidades digitales altamente técnicas necesarias para el éxito en el marketing online de hoy en día.

Las habilidades de marketing son de gran valor para los candidatos en los medios de comunicación, la publicidad, las redes sociales, el comercio electrónico y la gestión de productos.

Algunos ejemplos son

SEO/SEM: Ahrefs, SEMRush, SEO Power Suite, Majestic
PPC:
Marketing en redes sociales y publicidad de pago en redes sociales
Redacción de
CRO y pruebas A/B
Email marketing y automatización
HubSpot, Aritic PinPoint, ONTRAPORT, Infusionsoft
Gestión de embudos
Diseño UX
Visualización de datos
Google Analytics y Google Search Console
AdWords, Facebook Paid Ads

La lista podría seguir, y seguir, y seguir. Pero, ¿qué habilidades de marketing son más relevantes hoy en día?

Según un informe de 2018 de ADMA, este es el top 7:

Marketing basado en datos
Analítica
Visualización de datos
SEO/SEM
Gestión de campañas
Creación de contenidos y narración de historias
Comunicación omnicanal

¿No está seguro de cómo hacer que su curriculum muestre su experiencia en marketing? Inspírate en estos ejemplos de habilidades de marketing en currículums:

Habilidades de marketing destacadas:

Introdujo una competencia de pruebas A/B impulsada por incentivos entre los miembros del equipo que dio como resultado el aumento de las conversiones de la página de aterrizaje en un 114% en 4 meses.
Adepto al uso de HubSpot, Kissmetrics y Google Analytics.
Creó más de 20 campañas de SEO para sitios web con medios complejos y grandes estructuras.

¿Tienes ganas de más? Mira esto: Habilidades de marketing de alto nivel para su curriculum y cómo enumerarlas

5. Habilidades de presentación

Espera, ¿qué? ¿Las habilidades de presentación no son una habilidad blanda?

No exactamente. Claro que se necesitan ciertas habilidades blandas y transferibles para hacer una buena presentación: confianza, adaptabilidad, autoconciencia o gestión del estrés. Pero-

Para facilitar tu presentación o informe, necesitarás al menos algunas de estas habilidades duras:

Comunicación visual
Presentaciones de diapositivas
Investigación
Análisis de datos
Presentación de informes
Persuasión
Diseño gráfico

Y aquí tienes cómo demostrar que eres un presentador experto en un curriculum:

Creé más de 150 informes y boletines empresariales, utilizando la visualización de datos para facilitar el mensaje.
Ayudé al director general a crear presentaciones en Powerpoint, Prezi y Movavi.

Ver más: Cómo enumerar las habilidades de presentación en los currículums

6. Habilidades de gestión

Una vez más, puede parecer que las habilidades de la gente están en el núcleo de la buena gestión y el liderazgo. De nuevo…

Eso es cierto a medias.

Para ser un buen gestor, también se necesitan algunas habilidades específicas del trabajo, como las siguientes

Conocimientos empresariales
Presupuestos
Gestión de proyectos
Contratación
Finanzas
Conocimientos de gestión de oficina
Logística
Desarrollo de nuevos negocios
Negociación
Planificación

Y aquí tienes cómo transmitir tu experiencia en gestión en un curriculum de ejecutivo:

Implementó el uso de Google Docs, Slack y Trello en todo el equipo para reducir el tiempo de entrega de los proyectos en un 35%.
Rediseñar los métodos de presupuestación para aumentar la tasa de entrega de proyectos en un 20%.

Para ver más ejemplos y tutoriales paso a paso, consulte: Lista de habilidades directivas (¡no solo para directivos!)

7. Habilidades de gestión de proyectos

En resumen, las habilidades de gestión de proyectos garantizan que las cosas se hagan.

Más que eso, en realidad: que se hagan a tiempo y dentro del presupuesto. Si tienes conocimientos de gestión de proyectos, será una ventaja para cualquier tipo de trabajo en el que tengas que coordinar procesos o el trabajo de las personas.

Las habilidades de gestión de proyectos incluyen conocimientos generales de gestión, así como el dominio de determinados marcos y programas informáticos. Estos son algunos ejemplos de habilidades de gestión de proyectos:

Programación de proyectos
Planificación estratégica
Gestión del ciclo de vida del proyecto
Software ágil
Gestión de Scrum
Modelado financiero
Kanban
Previsión
Seguimiento del rendimiento
Presupuestos

Y estos ejemplos le mostrarán cómo presentar su experiencia en PM en un curriculum:

Gran experiencia en software ágil: empleó Jira y Taiga para mejorar la velocidad del equipo en un 35%.
Presupuestación: ahorro de 800.000 dólares gracias a una campaña de automatización en toda la empresa.
Implementación de un proyecto de formación Lean para todos los empleados.

Para obtener más consejos sobre cómo mostrar sus habilidades duras de PM, diríjase a Habilidades de gestión de proyectos cruciales para su carrera (¡y currículum!)

8. Habilidades de escritura

Un sólido dominio de las técnicas de escritura dará un impulso a tu carrera si tu trabajo requiere algún tipo de redacción (piensa en escribir informes trimestrales, documentos de incorporación, presentaciones para clientes, argumentos de venta, etc.).

Mira estos ejemplos:

Redacción básica: gramática, puntuación, ortografía, vocabulario
Toma de notas
Redacción de cartas
Redacción de correos electrónicos
Redacción de informes comerciales, comunicados de prensa, gestión de contenidos
Visualización de datos
Escritura creativa: trama, construcción del mundo, diálogo
Escritura académica
Narración de historias
Redacción publicitaria
SEO
Edición
Periodismo
Redacción de propuestas
Redes sociales
Redacción de presentaciones

Ahora, una tarea de escritura definitiva… Transmitir tus habilidades de escritura en un curriculum. Así es como se hace:

Redacción de contenidos: he producido hasta 4 artículos de más de 1.000 palabras por semana.
He redactado una guía de usuario de 90 páginas para una aplicación de seminarios web basada en la nube.
He redactado 3 solicitudes de subvención que han recibido 160.000 dólares de financiación.

Hemos escrito un artículo súper detallado sobre las habilidades de escritura, léelo: 150+ habilidades de escritura para trabajos y cómo potenciarlas

9. Habilidades lingüísticas

Otro punto algo obvio de nuestra lista. Pero eso no lo hace menos importante.

Saber más de un idioma te diferenciará de tu competencia para cualquier trabajo en una empresa que trate con clientes o partes interesadas internacionales.

En primer lugar, crea una sección para los idiomas. Enumera todas las lenguas extranjeras que conozcas e indica tu nivel de competencia.

Pero también puedes destacar tus habilidades multilingües en otros apartados.

Ofrece una meticulosa atención al cliente en 3 idiomas: Inglés, español y francés.

¿Necesita más información? Ver: Cómo mostrar tus habilidades lingüísticas en un curriculum

10. Habilidades de diseño

Si eres un ilustrador habilidoso, los empleadores modernos se pelearán entre sí para ver quién te contrata. No sólo si tu nicho es el diseño gráfico. La capacidad de crear materiales visuales pulidos es un gran activo en todos los entornos laborales.

He aquí algunos ejemplos de habilidades de diseño gráfico.

Photoshop
Illustrator
InDesign
Diseño UX/UI
Investigación UX
Visualización de datos
Teoría del color
Acrobat
HTML/CSS
Mano libre
Corel Draw
Bocetos
Tipografía
Diseño de impresión
Maquetación

A continuación, algunas muestras de otras secciones del curriculum:

Diseño gráfico superior, producción de impresos, anuncios, material de marketing, libros de vista y diseño de logotipos.
Diseñó el logotipo para la tienda de comestibles y licores Nabor Gro, Arondale, Connecticut.

Certificaciones: La mejor manera de validar sus habilidades duras

Si tienes certificaciones que respaldan tus habilidades, anótalas en una sección separada del curriculum. Incluya el nombre del certificado y el año en que lo recibió.