Habilidades de Peoplesoft: Ejemplos de uso en el currículum

¿Buscas las mejores habilidades de PeopleSoft para impresionar a los reclutadores?

PeopleSoft lleva décadas en el mercado y eso conlleva mucha competencia. Por lo tanto, tus habilidades de PeopleSoft deben promoverte como un experto en lo que haces.

Deja claro por qué eres el más adecuado y conseguirás el trabajo.

Aquí están las habilidades de PeopleSoft más buscadas:

Lista de habilidades de PeopleSoft y ejemplos para tu currículum:

EXPERIENCIA

Director de proyectos
Revoluno

• Actuó como analista de soporte de segundo nivel para incidencias/consultas relacionadas con PeopleSoft HRMS y Talentsoft
• Gestioné el equipo de atención al cliente de nóminas, dando soporte a 5.200 empleados (PeopleSoft y ADP)
• Consulta y análisis de 30 a 50 entradas de PeopleSoft P2P diariamente
• Mejoró la experiencia de los solicitantes de más de 2 millones de dólares mediante la implementación de mejores estrategias y tecnología
• Promoción de la mejora continua. Reducción de costes en 12 millones de dólares en 2 años
• Gestionó más de 70 problemas de disponibilidad de la empresa hasta su resolución
• Presentó e implementó soluciones de más de 1 millón de dólares para problemas complejos

Estas habilidades de Peoplesoft están siempre en alta demanda:

• Nube de Oracle
• Programas de interfaz
• Tecnologías de desarrollo: PeopleCode, PeopleTools, diseñador de aplicaciones, SQL, SQR
• Gestión del capital humano
• Gestión financiera y de la cadena de suministro
• Gestión de las relaciones con los clientes
• Gestión del rendimiento empresarial

CONSEJO PROFESIONAL

Si una habilidad no te ayuda a conseguir el trabajo, sólo te alejará de él. Así que evita incluir habilidades que no tienes, habilidades sobreutilizadas o habilidades irrelevantes. Haz que tu sección de habilidades sea un lugar en el que inspires a los reclutadores y destaques tus talentos únicos.

Cómo demostrar las habilidades de Peoplesoft en tu currículum

• Mejora del rendimiento global del departamento de RRHH con un 37% mediante la adopción de nuevas tecnologías de PeopleSoft
• Diseñar y desarrollar nuevos informes financieros utilizando los sistemas financieros de Peoplesoft
• Desarrollado 8 scripts de automatización de pruebas de PeopleSoft para manejar escenarios de prueba

Qué trabajos requieren conocimientos de Peoplesoft:

• Gestor de proyectos
• Analista financiero profesional
• Analista financiero profesional y Tbma
• Analista de Negocios de Nómina Senior y Gerente de Proyectos
• Analista de negocios
• Senior Manager-financial Reporting & Analysis
• Senior Manager-Gestión de Procesos de Negocio y Controles
• Asociado de Operaciones Globales de RRHH
• Auditor/consultor de TI
• Director de soluciones digitales

Lea nuestro artículo sobre que habilidades poner en el currículum para obtener más consejos y trucos.

Aquí están las principales habilidades relacionadas con Peoplesoft:

• Sap
• Sharepoint
• Oracle
• Excel
• Workday
• Microsoft Office
• Taleo
• Jira
• Word
• Ms Office
• Sql
• Tableau
• Salesforce
• Powerpoint
• Outlook

Si quieres conocer otros artículos parecidos a Habilidades de Peoplesoft: Ejemplos de uso en el currículum puedes visitar la categoría Recursos Humanos.