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Habilidades de aprendizaje rápido: Ejemplos de uso en el currículum

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¿Qué son las habilidades de aprendizaje rápido?

Es un lunes por la mañana y llegas a la oficina para descubrir que a partir de ahora vas a trabajar con un nuevo CRM. Después de una formación de veinte minutos, estás listo para empezar el día. ¿Correcto?

Este es el sueño hecho realidad de todo empleador. Todos buscan candidatos que sepan escuchar, que piensen estratégicamente y que se centren en las soluciones, que aprendan nuevas habilidades en poco tiempo.

Un aprendiz rápido es alguien muy receptivo a la formación, abierto a la retroalimentación constructiva y que puede hacer las cosas sólo contadas una vez.

¿Por qué es importante ser un aprendiz rápido en tu currículum?

Cada día, las empresas se introducen con nuevas tecnologías y la innovación está cambiando los procesos empresariales. Las preferencias de los clientes cambian y las empresas se fusionan. Nunca se puede estar seguro de lo que va a suceder a continuación.

Lo único seguro es que las empresas deben estar preparadas para adaptarse. La mejor manera de hacerlo es contratando a personas que aprendan rápido y que estén preparadas para reaccionar a los cambios con rapidez.

Sin embargo, el mero hecho de poner “aprende rápido” en tu lista de habilidades no supondrá una gran diferencia a la hora de convencer a los responsables de recursos humanos de que puedes prosperar en el entorno dinámico de la empresa.

Entonces, ¿cómo puedes demostrar que eres el candidato de aprendizaje rápido que están buscando?

¿Qué habilidades, actividades y logros te ayudan a destacar tu capacidad de aprendizaje rápido?

Ser una persona que aprende rápido es una especie de término general que combina muchas habilidades. Para causar una impresión positiva, describa lo que el aprendizaje rápido significa para usted. Estos son algunos ejemplos que pueden resultar útiles:

• Percepción y adaptabilidad: ser hábil y sensible a su entorno es una buena señal de que percibe rápidamente cuando las cosas deben cambiar y responde en consecuencia.
• Versatilidad y flexibilidad: los empleados versátiles son apreciados por su capacidad para hacer muchas cosas al mismo tiempo, priorizar sus tareas y saltar de una tarea a otra si la situación lo requiere.
• Atención al detalle e ingenio: prestar atención al detalle comunica que te gusta llegar al fondo de las cosas, mientras que ser ingenioso tiene que ver con tu proactividad y voluntad de mejorar y formarte.

Cómo demostrar que aprendes rápido en tu currículum

• Enumera un ejemplo de una habilidad que hayas aprendido en un breve periodo de tiempo para realizar una tarea.
• Mencione cómo utilizó una habilidad recién adquirida para contribuir a un proyecto.
• Explique cómo cambió de carrera y se convirtió en un especialista en un campo totalmente nuevo.
• Proporcione ejemplos de logros que pudo realizar en poco tiempo.
• Incluya una recomendación de anteriores empleadores o compañeros de equipo que destaquen su capacidad de aprendizaje rápido.

Recuerde que siempre debe respaldar su afirmación de que aprende rápidamente. Si sólo lo mencionas, no será suficiente para demostrar que eres apto para el puesto junior que requiere más de dos años de experiencia. Cuando, en realidad, sólo llevas 1 año en el mercado laboral.

Puedes incluir ejemplos concretos en las diferentes secciones de tu currículum para añadir más contexto y verosimilitud.

Echa un vistazo a estos fragmentos de currículum de usuarios de nuestra web como ejemplo de cómo puedes comunicar eficazmente tus habilidades de aprendizaje rápido.

Ejemplo 1: Demostrar las habilidades de aprendizaje rápido en la sección de experiencia

Situación laboral: Un asociado de ventas solicita el puesto de especialista en marketing junior

Este candidato a Especialista en Marketing demuestra la capacidad de captar rápidamente dando ejemplos específicos de su trabajo anterior.

Demostró que sabe escuchar y es perceptivo a la formación, ya que fue capaz de aprender a trabajar con éxito con un nuevo software.

Además, el ejemplo muestra una buena capacidad de trabajo en equipo y una buena disposición para responder a las demandas cambiantes de su equipo.

Ejemplo 2: Demostrar las habilidades de aprendizaje rápido en la sección de resumen del currículum

Situación laboral: Un analista de negocios con 2 años de experiencia solicita el puesto de analista de inversiones

El resumen de tu currículum debe comunicar “dinámica” de inmediato. Es bueno que utilices más verbos y menciones que te ascendieron en tu antigua empresa, que cambiaste de departamento o que te hiciste responsable de la formación de personas.

Ejemplo 3: Muestra tus habilidades de aprendizaje rápido en tus secciones de logros

Situación laboral – Un jefe de producto con 10 años de experiencia solicita el puesto de jefe de producto

Si quieres añadir una sección de logros a tu currículum, este es el lugar correcto para centrarte en una mayor narración de historias y destacar las métricas que has sido capaz de conseguir.

Aquí, al igual que en el ejemplo anterior, puedes centrarte en diferentes situaciones laborales para destacar diversas habilidades.

Ejemplo 4: Voluntariado y cursos

Ejemplo 4: Demostrar la habilidad a través de otras secciones de su currículum

Además de los logros profesionales y académicos, puedes demostrar tu capacidad de aprendizaje rápido enumerando todas las certificaciones relevantes que has obtenido y el tiempo que te llevó terminar cada curso.

Las actividades extracurriculares, como la participación en diversos clubes y organizaciones, también aportarán más valor a tu solicitud porque también indican que ya eres un jugador de equipo capaz de aprender de tus compañeros y transmitir los conocimientos.

Por último, pero no por ello menos importante, incluir una recomendación de su anterior empleador, de sus compañeros de equipo o de sus aprendices dejaría realmente una buena impresión.

Aprendizaje rápido: Puntos clave para tu currículum

• Respalda con ejemplos: explica cómo has adquirido una nueva habilidad en poco tiempo durante tus experiencias laborales anteriores.
• Desglosa lo que significa para ti el aprendizaje rápido: ya sea la capacidad de ser flexible, versátil o de saber escuchar, utiliza estos adjetivos y potencia su impacto incluyendo muchos verbos.