Poner habilidades en un curriculum de contabilidad
¿Recuerdas a nuestra directora general, Michelle?
Si la convences de que tienes las habilidades que ella necesita, estarás en camino de estar totalmente comprometido.
Entonces, ¿cómo la convences?
En primer lugar, hay que saber qué habilidades necesita. (Ella las puso en el anuncio de empleo).
En segundo lugar, demuestra tus habilidades. Eso significa mostrar cómo las has utilizado para obtener el máximo rendimiento.
Los dos ejemplos de currículums de contabilidad que aparecen a continuación revelan lo que está bien y lo que está mal. Son para una oferta de trabajo que valora las habilidades informáticas de contabilidad, la conciliación de cuentas y el análisis de cuentas.
INCORRECTO
Habilidades contables: Conciliación de cuentas, informática, estados financieros, gestión de activos, nóminas, pérdidas y ganancias, pensamiento crítico, automatización, cuentas por cobrar, habilidades interpersonales, análisis de cuentas, comunicación, pintura de casas…
Eso es el equivalente en currículums de contabilidad a un fondo de bonos basura.
¿Qué hay de malo en enumerar todas tus habilidades? Es muy difícil para Michelle encontrar las que necesita. Tu entrevista se evaporará como un fondo discrecional abusado.
Así que céntrate en la que aparece en la descripción del puesto. Luego demuestra que eres el Warren Buffett de esas cualidades.
CORRECTO
Contable clave, proceso de cierre de fin de mes del equipo global de Cisco.
Mediante el análisis de cuentas, identificó oportunidades para reducir ciertos costes variables en un 15%, ahorrando a la empresa 1,5 millones de dólares anuales.
Trabajó con equipos multifuncionales para aprovechar la automatización en la nube del proceso de conciliación de cuentas. Se calcula que se han ahorrado 1.000 horas al año.
Esas no son sólo habilidades de curriculum de contabilidad. Ese es Arthur Blank antes de triunfar.
¿Necesitas una lista de habilidades contables para empezar? Utiliza las siguientes. También son buenas palabras clave para un curriculum:
Habilidades de currículums contables
- Cobros
- Estados financieros
- Nómina
- Habilidades de TI
- Gestión de activos
- Impuestos sobre la nómina
- Análisis de cuentas
- Regulación de la información
- MS Office
- Proyecciones de ingresos
- Conciliación de cuentas
- Ley de Impuestos del Estado
- Presupuestos
- Cumplimiento de impuestos
- Impuesto de Sociedades
- Declaraciones de impuestos
- Libro Mayor
- Pérdidas y ganancias
- Matemáticas
- Quickbooks
- Paychex
- Impuesto sobre la Renta
- Facturas
- Comunicación
- Pensamiento crítico
- Conocimiento de los negocios
- Organización
- Gestión del tiempo
- Habilidades de liderazgo
- Orientación al detalle
- Atención al detalle
Sigue el camino anterior, y tu curriculum para contables te pondrá en el camino de EY.
No escatimes en tu lista de habilidades informáticas. Los conocimientos informáticos en los currículums son cada vez más importantes para los contables.
Consejo profesional
¿Qué extensión debe tener un curriculum para contables? ¿Una página? ¿Dos? Eso depende de la experiencia que tengas. Para los solicitantes altamente cualificados, un curriculum más largo es mejor.
