Habilidades de facilitación: Ejemplos de uso en el currículum

Habilidades de facilitación: Ejemplos de uso en el currículum

La capacidad de facilitación es una habilidad muy solicitada por los empleadores. Las personas con una gran capacidad de facilitación pueden aportar multitud de beneficios a una organización. Pueden hacer que las reuniones de grupo sean más eficaces, fomentar debates más significativos y resolver desacuerdos. Sobre todo, ayudan a que los equipos y las reuniones sean más eficaces.

Índice del contenido
  1. Lista de habilidades de facilitación y ejemplos para su currículum:
  2. Conjunto de habilidades fundamentales de facilitación:
  3. Qué trabajos requieren habilidades de facilitación:
  4. Estas son las principales habilidades relacionadas con la facilitación:

Lista de habilidades de facilitación y ejemplos para su currículum:

EXPERIENCIA

Consultor principal
Tecumo Inc.

  • Ha impartido más de 30 conferencias y facilitaciones a grupos de entre 10 y 1500 participantes.
  • Gestión de proyectos con presupuestos superiores a 100.000 libras esterlinas.
  • Ha logrado un cambio de comportamiento duradero y ha aumentado el cumplimiento de las normas a más del 95%.
  • Gestioné un equipo de 2 recursos de aprendizaje
  • Rediseñé, desarrollé e implementé el programa de inducción de Acquire Learning durante este contrato de 6 semanas
  • Impartió formación de iniciación a grupos de hasta 20 personas.
  • Dirigió eventos Lean Kaizen; los logros clave incluyen un ahorro de costes en 2013 de más de 200.000 dólares y un 17% por debajo del presupuesto.

Conjunto de habilidades fundamentales de facilitación:

  • Liderazgo. Puede dirigir eficazmente las reuniones de equipo y asegurarse de que los debates se ciñen al tema y a los objetivos.
  • Trabajo en equipo. Anima a todos los empleados a trabajar juntos para lograr un objetivo común.
  • Escuchar. Escuchas las preocupaciones de la gente y desarrollas soluciones para abordarlas.
  • Comunicación. Puede comunicar ideas complejas de forma sencilla.
  • Colaboración. Puede trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para mejorar la eficiencia.
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Qué trabajos requieren habilidades de facilitación:

  • Consultor principal
  • Gestor de calidad / Gestor de Iso9001
  • Director
  • Consultor Senior - Aprendizaje y Desarrollo
  • Director / Consultor - Gestión del Cambio
  • Scrum Master | Director de Proyectos Técnicos
  • Teamlead Iot, Online-marketing
  • Director General
  • Director General
  • Jefe de Scrum Master | Ingeniero de Trenes de Lanzamiento

Lea nuestro artículo sobre habilidades para un currículum para obtener más consejos y trucos.

Estas son las principales habilidades relacionadas con la facilitación:

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