Habilidades con nómina: Ejemplos de uso en el currículum

¿La descripción del puesto de trabajo requiere conocimientos de nómina para que te acepten? Has llegado al lugar adecuado. Te ayudaremos a escribir la mejor sección de habilidades.

Veamos algunos ejemplos de habilidades de Nómina para incluir en tu currículum.

Cómo utilizar los conocimientos de nómina en tu currículum:

EXPERIENCIA

Contable
Keurve

👉 Rompí el récord del distrito de Chicago por la mayor cantidad de acuerdos de nómina vendidos en un día, enero de 2010.
👉Implementación de una solución GlobalPayroll que cubría más de 15 países.
👉Successfully corrió la nómina para más de 200 contratistas de la compañía limitada
👉Ahorro de más de 2 millones de dólares gracias a las mejoras y la reducción de residuos en los procesos de nómina, beneficios y compensación
👉Trabajó estrechamente con los servicios de nómina y de comercio para lograr el crecimiento de las ventas de más de 2 millones de valor neto.
👉Reconciliación de los archivos de Headcount / Payroll recibidos de los 13 países de APAC
👉Desarrollo de más de $2M de pipeline calificado en cuentas greenfield.

Estas habilidades de nómina son siempre en alta demanda:

• Leyes y regulaciones de la nómina
• Impuesto sobre la renta
• Gestión del sistema de nóminas
• Impuestos y planes de jubilación
• Atención al detalle
• Formularios de impuestos sobre la nómina: 941, 940, 944, W-2, W-3, W-4
• Asientos en el diario y en el libro mayor
• Procesamiento y revisión

CONSEJO PROFESIONAL

La primera regla a la hora de mostrar tus habilidades es: mostrar, no decir. Los reclutadores saben que cualquiera puede decir que tiene un conjunto de habilidades en su currículum, incluso cuando no las tiene. Destaca del resto mostrando cómo tus habilidades te ayudan a hacer mejor tu trabajo.

Frases poderosas para sus habilidades de nómina en el currículum

• Formé y ayudé a los nuevos miembros del equipo para mejorar el rendimiento del departamento de nóminas
• Introducir la información de los empleados en el sistema para generar los cheques de nómina y los pagos a los subcontratistas
• Mantenía, equilibraba y actualizaba los documentos de la nómina y el tiempo de los registros para garantizar informes sin errores

Qué trabajos requieren conocimientos de nóminas:

• Contable
• Administrador de RRHH del grupo/secretario de RRHH
• Supervisor de operaciones de RRHH y jefe de contratación
• Gestor de proyectos
• Director de desarrollo de negocios
• Asistente de Contabilidad
• Agente administrativo
• Ejecutivo de cuentas senior
• Ejecutivo de cuentas
• Gestor de entregas

Lea nuestro artículo sobre cómo añadir conocimientos de idiomas en el currículum para obtener más consejos y trucos.

Estas son las principales habilidades relacionadas con la Nómina:

• Responsable
• Gestión
• Microsoft Office
• Ventas
• Operaciones
• Informes
• Excel
• Comunicación
• Cumplimiento
• Implementación
• Finanzas
• Contratación
• Servicio de atención al cliente
• Marketing

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