Habilidades de coordinación: Ejemplos de uso en el currículum
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¿Por qué son importantes las habilidades de coordinación?
Las habilidades de coordinación son importantes para los empresarios porque demuestran que puedes gestionar varios proyectos (y posiblemente personas) a la vez. Si tienes una gran capacidad de coordinación, es más probable que seas organizado y contribuyas a la eficacia de las operaciones diarias de una empresa. Los empresarios valoran estas habilidades porque significa que puedes asumir más responsabilidades y aumentar la productividad.
Vea ejemplos de cómo se utiliza la coordinación en los currículums:
EXPERIENCIA
Director de proyectos
Teqto Ltd.
- Diseñé cuatro lienzos de modelo de negocio para aplicaciones móviles, incluyendo 2 aplicaciones de pago móvil, servicios de mapas y aplicación de fidelización;
- Diseñé la interfaz y la experiencia del usuario para 2 aplicaciones.
- Produjo el episodio de Toronto de la primera temporada de Life-Sized City, que se emitió en las cadenas Knowledge y TVO.
- Trabajó en el plató de la multimillonaria campaña de difusión "Make Google Do It" de 2018
- Coordinación de los viajes y el alojamiento de más de 30 Googlers para la conferencia I/O
- Creación de órdenes de compra, procesamiento de facturas y actualización de las finanzas en presupuestos que oscilan entre 10.000 y 500.000 dólares.
- Implementación de una estrategia de medios que duplicó las visitas en YouTube y aumentó las suscripciones en un 40%.
Estas habilidades de coordinación están siempre en alta demanda:
- Organizar reuniones de todo el personal, crear agendas de reuniones y asignar elementos de acción después de las reuniones
- Crear y gestionar calendarios, plazos y presupuestos de proyectos.
- Trabajar de forma transversal con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la organización
- Coordinar los eventos de toda la empresa, las series de almuerzos y aprendizajes, etc.
- Desarrollar e implementar nuevos procedimientos y protocolos
Qué trabajos requieren habilidades de coordinación:
- Gestor de proyectos
- Asistente ejecutivo
- Jefe de equipo
- Cajero
- Ejecutivo de marketing
- Analista de negocios
- Ingeniero de software senior
- Subgerente
- Contable
- Ingeniero de instalaciones
Lea nuestro artículo sobre cómo añadir conocimientos de idiomas en el currículum para obtener más consejos y trucos.
Estas son las principales habilidades relacionadas con la Coordinación:
- Responsable
- Planificación
- Gestión
- Gestionar
- Supervisión
- Ventas
- Operaciones
- Comunicación
- Análisis
- Informes
- Diseño
- Excel
- Producción
- Gestión de proyectos
- Implementación
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