Habilidades de coordinación: Ejemplos de uso en el currículum
¿Por qué son importantes las habilidades de coordinación?
Las habilidades de coordinación son importantes para los empresarios porque demuestran que puedes gestionar varios proyectos (y posiblemente personas) a la vez. Si tienes una gran capacidad de coordinación, es más probable que seas organizado y contribuyas a la eficacia de las operaciones diarias de una empresa. Los empresarios valoran estas habilidades porque significa que puedes asumir más responsabilidades y aumentar la productividad.
Vea ejemplos de cómo se utiliza la coordinación en los currículums:
EXPERIENCIA
Director de proyectos
Teqto Ltd.
- Diseñé cuatro lienzos de modelo de negocio para aplicaciones móviles, incluyendo 2 aplicaciones de pago móvil, servicios de mapas y aplicación de fidelización;
- Diseñé la interfaz y la experiencia del usuario para 2 aplicaciones.
- Produjo el episodio de Toronto de la primera temporada de Life-Sized City, que se emitió en las cadenas Knowledge y TVO.
- Trabajó en el plató de la multimillonaria campaña de difusión "Make Google Do It" de 2018
- Coordinación de los viajes y el alojamiento de más de 30 Googlers para la conferencia I/O
- Creación de órdenes de compra, procesamiento de facturas y actualización de las finanzas en presupuestos que oscilan entre 10.000 y 500.000 dólares.
- Implementación de una estrategia de medios que duplicó las visitas en YouTube y aumentó las suscripciones en un 40%.
Estas habilidades de coordinación están siempre en alta demanda:
- Organizar reuniones de todo el personal, crear agendas de reuniones y asignar elementos de acción después de las reuniones
- Crear y gestionar calendarios, plazos y presupuestos de proyectos.
- Trabajar de forma transversal con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la organización
- Coordinar los eventos de toda la empresa, las series de almuerzos y aprendizajes, etc.
- Desarrollar e implementar nuevos procedimientos y protocolos
Qué trabajos requieren habilidades de coordinación:
- Gestor de proyectos
- Asistente ejecutivo
- Jefe de equipo
- Cajero
- Ejecutivo de marketing
- Analista de negocios
- Ingeniero de software senior
- Subgerente
- Contable
- Ingeniero de instalaciones
Lea nuestro artículo sobre cómo añadir conocimientos de idiomas en el currículum para obtener más consejos y trucos.
Estas son las principales habilidades relacionadas con la Coordinación:
- Responsable
- Planificación
- Gestión
- Gestionar
- Supervisión
- Ventas
- Operaciones
- Comunicación
- Análisis
- Informes
- Diseño
- Excel
- Producción
- Gestión de proyectos
- Implementación
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