Habilidades en formación: Ejemplos de uso en el currículum

¿Qué es la formación?

La formación es la enseñanza o el desarrollo en uno mismo o en otros de habilidades, conocimientos o aptitudes. Tiene como objetivo específico mejorar la capacidad, la habilidad, la productividad y el rendimiento de la persona. Las personas que poseen el conjunto de habilidades necesarias para la formación suelen ser verdaderos líderes. Inspiran a los demás para que se conviertan en la mejor versión de sí mismos.

Casi todos los campos profesionales requieren especialistas cuyo trabajo consiste en compartir su experiencia con los novatos. Por lo tanto, es esencial demostrar a los reclutadores que eres un individuo responsable que puede gestionar tareas y dirigir a la gente.

¿Por qué es importante la formación en tu currículum?

Hay muchas razones por las que deberías incluir las habilidades de formación en tu currículum. Empecemos por el hecho de que dicen mucho de ti como profesional. Entrenar a un equipo revela que tienes todas las cualidades de un líder. Así, tienes más posibilidades de conseguir un ascenso o de trabajar en proyectos más desafiantes y bien remunerados en el futuro.

Un buen líder debe ser también una gran persona. La gente siempre creerá en alguien que es amable, fiable y compasivo. Por eso los mentores inspiran a los equipos no sólo con su profesionalidad, sino con su atractiva personalidad.

Las habilidades de formación también demuestran que sabes comunicar tus ideas. Revelan que podrías ser un electrizante orador en público, lo que indica la capacidad de captar la atención. También demuestra que puedes influir en las masas con tu opinión. Este hecho te hace valioso para cualquier empresa.

Además, formar a un equipo es también una señal de que tienes una profunda experiencia en un campo específico. Por lo tanto, eres una persona de confianza que puede cumplir las expectativas y alcanzar los objetivos.

¿Cómo puedes convencer al reclutador de que tienes una notable capacidad de formación? Veamos los siguientes ejemplos.

Habilidades y actividades que le ayudan a demostrar sus notables habilidades de formación

Estas son las habilidades más valiosas que indican que tienes las habilidades de formación necesarias para cualquier puesto:

• Hablar en público: debes inspirar y crear un impacto al hablar. Esta habilidad requiere una buena comunicación, un lenguaje accesible y una filosofía de vida influyente. Expresa tus creencias de forma que los demás las acepten y te sigan.
• Organización, gestión y fiabilidad: si diriges un gran equipo, te acostumbras a organizar eventos y gestionar actividades. Así, el reclutador podría creer en tus habilidades profesionales.
• Liderazgo y fijación de objetivos: ser un buen líder significa ser responsable, gestionar adecuadamente las actividades y tener una visión clara de lo que haces. Debes tener una buena sintonía con el equipo y un objetivo común y razonable. Una de las tareas más importantes del líder es unir a las personas en torno a una causa común.

Cómo demostrar una notable capacidad de formación en su currículum

• Explique una situación difícil mientras entrenaba a un equipo en su experiencia anterior
• Describa cómo gestionó un conflicto que se produjo en su equipo
• Explica cómo haces que la gente crea en tu idea/causa
• Proporcione pruebas de los comentarios positivos de su equipo sobre su liderazgo
• Proporcione ejemplos de sus logros al dirigir un equipo

Recuerde que debe demostrar sus habilidades de formación mostrando su experiencia y resultados específicos. Mencionar hechos triviales y generales como he entrenado a grandes equipos no funcionará. Analicemos juntos los siguientes fragmentos de currículum.

Ejemplo 1: Viñetas de experiencia

Director de RRHH que solicita el puesto de Director de RRHH Senior

Este candidato tiene ocho años de experiencia en esta empresa. Demostró ser un profesional de confianza que coordinó y ejecutó programas innovadores. Estos resultados indican la fijación de objetivos SMART y el pensamiento estratégico.

Formaron a empleados y dirigieron tres equipos, lo que es una clara señal de su profunda experiencia en el campo. Además, el candidato estuvo al frente del proceso de contratación y gestionó los conflictos interdepartamentales. Así, afirmaron su condición profesional de líderes y mediadores.

Toma nota y aporta pruebas de que tienes una notable capacidad de formación. Utilice verbos de acción que irradien confianza y profesionalidad. Sea específico y deje que las cifras y los resultados hablen por usted.

Ejemplo 2: Resumen del currículum vitae

Formador de profesores que solicita el puesto de asistente de educación

RESUMEN

Formador de Profesores con diez años de experiencia en el sistema Educativo. En 2019 gané el premio ''Formador del año'' por formar a más de 1000 profesores con éxito en 25 países.

CORRECTO

Este empleado recibió tan prestigioso premio por una razón. Mencionaron cifras notables que describen sus notables habilidades de formación.

Sea específico y afirme su posición en el sector. No dude en enumerar ejemplos de su experiencia en formación. Tal vez no hayas ganado un premio, pero sin duda debes presentar la mejor versión de ti mismo.

Ejemplo 3: Logros clave

Jefe de equipo que solicita el puesto de subdirector

En este ejemplo, el candidato aporta pruebas de que introdujo innovaciones, dirigió equipos con éxito y alcanzó sus objetivos. Sus acciones están respaldadas por la profesionalidad y una fuerte ética de trabajo.

Utilice la sección de logros de su currículum para decir de qué está más orgulloso en su carrera profesional. Describa cómo su pensamiento creativo, su liderazgo y su trabajo diligente cambiaron la cultura de la empresa o su rendimiento en el mercado. De este modo, demuestras a los reclutadores que tienes una sólida experiencia en la formación de equipos y serias intenciones hacia el puesto que te ofrecen.

Ejemplo 4: & Filosofía de vida y pasiones

El currículum de un entrenador ejecutivo

MI FILOSOFÍA DE VIDA

Si no te desafía, no te cambia.

Fred DeVito

La sección de filosofía de vida ofrece una oportunidad única para separarse de la competencia. Demuestra que eres un individuo con una posición fuerte en la vida. Los reclutadores podrían reconocer tu forma de pensar y elegirte como el más adecuado para el puesto.

Demuestra que tienes una notable capacidad de formación y es probable que los empleados te sigan. Utiliza una cita inspiradora que te describa perfectamente como un líder o gestor nato.

El candidato menciona que una de sus pasiones es contar historias. Esta afirmación significa que son capaces de captar la atención de los demás y guiarlos hacia objetivos comunes.

Utiliza las secciones de Pasiones con sabiduría y cuenta hechos que sirvan a tus habilidades de formación. Por ejemplo, puedes anotar la oratoria u otra forma de comunicar ideas. Estas habilidades te presentan como un mentor que sabe hablar en un lenguaje accesible y gestionar grandes equipos.

Habilidades de formación: Puntos clave para tu currículum

• Utiliza las palabras con sabiduría: usa verbos activos para destacar tus logros y tu profunda experiencia. De este modo, aclaras tu contribución a la empresa.
• Destaca como líder: haz saber a los reclutadores que inspiras a tus compañeros de equipo con palabras y que siempre te seguirán.
• Demuestra tu impacto: demuestra que los demás empleados creen en lo que haces. De este modo, afirmas tu influencia y tienes posibilidades de ser promocionado.
• Objetivos y gestión: Demuestra que tienes experiencia en la gestión de tareas y en la consecución de objetivos. Todo empleador quiere ver resultados, no palabras vacías.

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