Habilidades de gestión de clientes: Ejemplos de uso en el currículum

Los clientes son el núcleo de casi todas las organizaciones. Y la experiencia de los clientes puede hacer que una empresa sea un éxito o un fracaso. Si tiene una gran capacidad de gestión de clientes, puede ayudar a una empresa a aumentar las tasas de retención de clientes y mejorar su fidelidad. Las personas con sólidas habilidades de gestión de clientes también tienden a realizar más ventas y generar más ingresos.

Lista de habilidades de gestión de clientes y ejemplos para su currículum:

EXPERIENCIA

Supervisor de operaciones de RRHH y jefe de selección de personal
Storesbridge Ltd.

  • Microsegmentación de grandes conjuntos de datos que identificaron con precisión las diferentes estructuras organizativas de más de 400 empresas
  • Analicé los datos de AC Neilson para identificar oportunidades de mercado específicas que
  • reducir los costes de marketing en un 13%.
  • Desarrolló el posicionamiento de la marca y co-ejecutó un lanzamiento piloto valorado en 300.000 dólares que alcanzó el 90% de la proyección de ventas
  • Desarrolló el negocio hasta alcanzar un volumen de negocio de 4.500.000 dólares al mes repartidos entre 5 clientes, más de 3.000 puntos de venta y más de 300 referencias.
  • Consiguió un 93% de aprobación de los objetivos trimestrales y superó los objetivos en 9 de los 12 trimestres.
  • Diseñó una estrategia de salida al mercado para más de 20 productos nuevos que ganó
  • el “mejor impacto de lanzamiento” para 7 productos
  • Implementación de un sistema SPOC con agencias que aumentó la eficiencia de
  • de la estrategia en un 35%.

Cómo demostrar las habilidades de gestión de clientes en su currículum

  • Construcción de relaciones. Has construido y mantenido con éxito relaciones comerciales a largo plazo con clientes clave.
  • Excelente capacidad de comunicación. Puedes responder a las preocupaciones de los clientes de forma tranquila, concisa y oportuna.
  • Capacidad para gestionar proyectos. Proporcionas actualizaciones periódicas sobre los proyectos en un lenguaje que el cliente pueda entender.
  • Ejemplos de resolución de problemas. Cuando las cosas no salen como se han planeado, puedes encontrar una solución que se ajuste a los objetivos y metas generales del cliente.
  • Conocimiento práctico del software CRM.

Qué trabajos requieren habilidades de gestión de clientes:

  • Supervisor de operaciones de RRHH y jefe de selección de personal
  • Administrador de RRHH del grupo/secretario de RRHH
  • Gestor de proyectos
  • Ejecutivo de cuentas
  • Autónomo
  • Asesor de comunicación senior
  • Gestor de cuentas
  • Consultor
  • Profesional de Preventa y Crm
  • Director de Asuntos Públicos

Lea nuestro artículo sobre cómo añadir habilidades en un currículum para obtener más consejos y trucos.

Aquí están las principales habilidades relacionadas con la Gestión de Clientes:

Habilidades CV
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