Habilidades de gestión de crisis: Ejemplos de uso en el currículum

Habilidades de gestión de crisis: Ejemplos de uso en el currículum

Independientemente del sector en el que trabaje, es probable que se encuentre con una crisis en algún momento de su carrera. Forman parte de la vida. Pero si no sabe cómo gestionarlas adecuadamente, el daño puede ser aún mayor. Las habilidades de gestión de crisis significan que se puede contar con usted en situaciones de alta presión. Y ese es el tipo de personas que los reclutadores quieren contratar.

Índice del contenido
  1. Vea ejemplos de cómo se utiliza la gestión de crisis en los currículums:
  2. Estas habilidades de gestión de crisis son siempre muy demandadas:
  3. Qué puestos de trabajo requieren habilidades de gestión de crisis:
  4. Estas son las principales habilidades relacionadas con la Gestión de Crisis:

Vea ejemplos de cómo se utiliza la gestión de crisis en los currículums:

EXPERIENCIA

Director Asociado, Gestión de Ventas y Servicios - India, Singapur, Asean, Mea
Xleum

  • Gestionó las comunicaciones de un equipo global de más de 2500 miembros.
  • Empresa del año (2015) por la Universidad de Ciencias Aplicadas de Laurea - Finlandia
  • Desarrolló varios productos de audio, incluido el primer producto de marca compartida con celebridades de la empresa (auriculares para DJ).
  • Proporcionó más de 1500 horas de sesiones informativas sobre la plataforma e instrucción sobre su utilización
  • Mejora de la experiencia del cliente y aumento de las ventas en un 25%.
  • Dirigió un equipo multifuncional de 13 personas, incluidos los responsables de TI, seguridad, fraude y control.

Estas habilidades de gestión de crisis son siempre muy demandadas:

  • Transparencia. No tiene miedo de decir a la gente lo que realmente está pasando.
  • Trabajo en equipo. Se trabaja en equipo para resolver el problema. No intentas afrontarlo solo.
  • Compasión. Muestras preocupación y eres empático con la forma en que los demás se ven afectados.
  • Comunicación. Puedes comunicarte con calma, de forma concisa y a tiempo.
  • Serenidad. No te pones frenético. Mantienes la calma para poder seguir tomando decisiones racionales.
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Qué puestos de trabajo requieren habilidades de gestión de crisis:

  • Director Asociado, Gestión de Ventas y Servicios - India, Singapur, Asean, Mea
  • Director de Área - Región de la India (país)
  • Director de marketing integrado, global
  • Jefe de Marketing Digital de Marca, Global
  • Director de cuentas
  • Líder de Gestión de Servicios en Europa (rol funcional)
  • Director del equipo de gestión de crisis e incidentes de alta prioridad en Europa
  • Ingeniero de Obras Civiles
  • Director General y Fundador
  • Fundador

Lea nuestro artículo sobre las mejores habilidades para currículum para obtener más consejos y trucos.

Estas son las principales habilidades relacionadas con la Gestión de Crisis:

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